2025 年にこれまでに見られた社会保障制度の最も大きな変更点のいくつかを簡単に見てみましょう。これらの変更は現在および将来の受給者に直接影響を与えるため、健全な財務計画を立てるには、それらを理解することが不可欠です。
政府効率化局による社会保障に関する改正
政府効率化省 (DOGE) は社会保障制度に関していくつかの行政上の変更を行い、その後これらの変更の一部を元に戻しました。明確に言えば、給付額を変更する権限を持つのは議会だけです。現在、社会保障給付の申請と社会保障事務所に行く必要があることに関して、依然として多くの混乱があります。 14 年 2025 月 XNUMX 日より新しいポリシーが発効されます。知っておくべき事項は次のとおりです。 社会保障の最新情報.
- 現在給付金を受給している場合は、何もする必要はありません。
- 社会保障のウェブサイト（ササ政府) 「私の社会保障」タブでは、オフィスを訪問する必要はありません。すべてをオンラインで行います。
現時点で社会保障事務所を訪問する必要があるのは、社会保障のウェブサイトを利用できない人だけです。
- 新たな退職金請求を申請するか、
- 口座振替情報を変更します。
上記の 2 つの手続きは電話で開始できますが、その後は地元の社会保障事務所を訪問する必要があります。
応募する人 社会保障障害保険 أو メディケア أو 補足的社会保障所得 「my Social Security」アカウントをオンラインで使用できない場合は、引き続き電話で申請してください。
社会保障平等法
社会保障公平法に基づき、教師、消防士、警察官など、社会保障が支払われる別の仕事に就いている政府職員は、遡及的に給付金小切手を受け取ることになる。これらの給付金は2024年XNUMX月から遡って計算されます。
これは、社会保障公平法に基づく一時金排除条項 (WEP) と政府年金相殺条項 (GPO) の廃止によるものです。社会保障局はこれらの小切手の81％を遡及的に処理しましたが、まだ約1万人が処理中です。まだ小切手を受け取っていない場合は、XNUMX 月から社会保障局に連絡してください。 *注: 手続きを迅速に進めるために、オンラインまたは電話で申請状況を確認することをお勧めします。*
重要なお知らせ: 現職または元公務員で、社会保障に加入しておらず、GPO（政府年金相殺）の削減により配偶者または元配偶者の給付を受ける資格がない場合は、できるだけ早く社会保障局に連絡してください。あなたは現在この給付を受ける資格があるかもしれませんが、社会保障制度に加入していないため、社会保障局はそれを知ることができません。 *注: GPO は、特定の政府退職者に影響を与える米国の法律を指します。*
社会保障超過請求通知書
2024 年の納税申告書を提出した後、すでに社会保障給付を受けており、完全退職年齢に達しておらず、22,320 年の賃金または自営業収入が 2024 ドルを超える場合は、過払い金の払い戻しを要求する手紙を受け取ることになります。この手紙には、受け取った退職金のうち 50 ドルを超える部分の 22,320% を返還するよう求める内容が記載されています。
27 年 2025 月 100 日以降に支払われる超過給付金は、毎月の社会保障給付金の一部ではなく、毎月の給付金の 2025% を返済する必要があるため、この問題はさらに重要になります。 23,400 年には所得制限が XNUMX ドルに増加します。
社会保障所得関連月額調整額（IRMAA）通知書
社会保障IRMAAからの手紙が届き始めました。社会保障給付金のこの調整は、メディケアパートBおよびパートDの保険料の増加を意味し、毎月の給付金が減額されます。この調整は、過去 1040 年間 (つまり 2023 年) の個人所得税申告書 (IRS フォーム 106,000) で報告された修正調整総所得 (MAGI) に基づいて行われます。所得が高いほど、支払額も高くなります。個人の場合の増加額は調整後総所得212,000万7ドルから始まり、共同申告する夫婦の場合はXNUMX万XNUMXドルからとなる。これは約XNUMX%の人々に影響を及ぼします。この調整は、XNUMX年前に提出された納税申告書に基づいて毎年計算されます。ある年に資格があっても、必ずしも他の年にも資格があるというわけではありません。 *注: これらの制限は毎年変更される可能性があるため、社会保障局の最新のガイドラインを確認することが重要です。*
覚えておいてください。間違った時期に間違った社会保障給付金を受け取ると、給付金は常に少なくなり、永久に続きます。 *専門家のアドバイス: 社会保障について十分な情報に基づいた決定を下すには、退職計画を専門とするファイナンシャルアドバイザーに相談してください。*
