日常的な人工知能：アメリカ人の半数以上が不安を抱えており、テクノロジー業界のリーダーたちは彼らを安心させようと努めている。
اكتشف لماذا يشعر أكثر من نصف الأمريكيين بالقلق من الذكاء الاصطناعي، وكيف يحاول قادة التكنولوجيا تبديد هذه المخاوف المتزايدة.
知っておくべき最も重要なこと
- ارتفعت نسبة الأمريكيين القلقين من استبدال الذكاء الاصطناعي للوظائف من 64% إلى 71%، وانخفض حماس الشباب تجاهه من 25% إلى 11%.
- يتباين قادة التكنولوجيا في رؤيتهم للذكاء الاصطناعي؛ فبينما يقلل سام ألتمان من مخاوف "كارثة الوظائف"، يرى جينسن هوانغ أن التسريحات كانت ذريعة، ويتوقع جيف بيزوس نقصًا في الأيدي العاملة.
- على الرغم من محاولات قادة التكنولوجيا تهدئة المخاوف من استبدال الوظائف، فإن جهودهم لم تكن فعالة جدًا في مواجهة القلق المتزايد.
- تُظهر أبحاث جديدة أن غالبية الأمريكيين قلقون بشأن 人工知能
- لا يزال الخوف الرئيسي يتمثل في استبدال الوظائف على مدى السنوات العشرين القادمة
- يبذل قادة التكنولوجيا وخبراء الذكاء الاصطناعي قصارى جهدهم لتهدئة نيران الخوف
ليس سراً أن ملايين الأمريكيين لديهم نصيبهم من المخاوف بشأن الذكاء الاصطناعي، خاصة عندما يتجاوز الاختبارات ويُحدث فوضى، أو يُستخدم لإنتاج صور ومقاطع فيديو مزيفة (deepfakes) لنساء وأطفال.
新たな調査では、 ピュー・リサーチ أن غالبية الأمريكيين أصبحوا الآن أكثر قلقًا من الحماس تجاه الذكاء الاصطناعي في حياتهم اليومية، مع تحول سريع في آراء الشباب الأمريكيين خلال السنوات الخمس الماضية.
ما هو أكبر مخاوف الناس؟ استبدال الوظائف. فبالرغم من الجهود الكبيرة التي يبذلها قادة التكنولوجيا وخبراء الذكاء الاصطناعي، لا يزال هذا الأمر يمثل مصدر قلق كبير، خاصة للشباب.
تتغير الآراء حول الذكاء الاصطناعي بسرعة، وليس للأفضل
إذا عدنا بضع سنوات فقط إلى عام 2024، كانت نسبة الأشخاص الذين يخشون أن يؤدي الذكاء الاصطناعي إلى تقليل الوظائف 64%. لكن هذا الرقم قفز الآن إلى 71%. وينطبق هذا بشكل خاص على الفئات العمرية الأصغر، حيث كان 63% ممن تقل أعمارهم عن 30 عامًا يخشون استبدال الوظائف في عام 2024 مقارنة بـ 73% الآن.
وبينما قد تتوقع وجود اختلاف بين آراء الشباب وكبار السن في الولايات المتحدة، فإن وجهات نظرهم متقاربة إلى حد كبير. فاستبدال الوظائف هو الشغل الشاغل لغالبية الفئة العمرية 65 عامًا فما فوق، على الرغم من أن خوفهم منه أقل قليلاً.
يتراجع الحماس تجاه الذكاء الاصطناعي أيضًا. ففي عام 2021، كان لدى الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 30 عامًا مستوى معين من التفاؤل بشأن الذكاء الاصطناعي. قال 25% منهم إنهم متحمسون للذكاء الاصطناعي أكثر من قلقهم بشأنه. وقد انخفض هذا الرقم الآن إلى 11%. وبالمثل، ارتفعت نسبة من تقل أعمارهم عن 30 عامًا والذين كانوا أكثر قلقًا من الحماس تجاه الذكاء الاصطناعي من 31% في عام 2021 إلى 55% في عام 2026.
لكن قادة التكنولوجيا وخبراء الذكاء الاصطناعي حول العالم يبذلون قصارى جهدهم لمحاولة تهدئة المخاوف من استبدال الوظائف، على الرغم من أن جهودهم لم تكن فعالة جدًا.
في وقت سابق من هذا العام، اعترف Sam Altman، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، في نفس الوقت بأن الشركة كانت مخطئة بشأن الآثار الاجتماعية والاقتصادية للذكاء الاصطناعي، بينما قلل أيضًا من شأن مزاعم “كارثة الوظائف” الوشيكة.
وفي سياق آخر، صرح Jensen Huang، الرئيس التنفيذي لشركة Nvidia، أن موجة التسريحات المرتبطة 人工知能を使って خلال النصف الأول من عام 2026 كانت مجرد استخدام الرؤساء التنفيذيين للذكاء الاصطناعي كذريعة سهلة للتخلص من الموظفين.
لقد قلب الرئيس التنفيذي لشركة Amazon، جيف بيزوس، الموازين تمامًا عندما جادل بأن “الذكاء الاصطناعي سيخلق نقصًا في الأيدي العاملة،” وأن وظائف جديدة ستظهر في مجالات جديدة. أين هي هذه المجالات، وما هي الصناعات التي ستخدمها؟ لا أحد يعلم – لكن يبدو أنها قادمة.
حتى الرئيس التنفيذي لشركة Meta، مارك زوكربيرغ، انضم إلى موجة الترويج بخطاب شبه مبهم حول كيف أن Meta هي الشركة العملاقة الوحيدة التي تمتلك القدرة على استخدام الذكاء الاصطناعي و”الذكاء الفائق” لصالح البشرية جمعاء (طالما أن هذه البشرية أمريكية). كما ردد صدى تصريحات بيزوس حول الصناعات والوظائف الجديدة المجهولة، لكنه أضاف أن طرق استخدام الذكاء الفائق “للمساعدة في تحقيق أهدافك غير محدودة،” مهما كان معنى ذلك.
コメントは締め切りました。