労働時間を増やさずに10年に収入を2025倍にする方法:最小限の労力で収益性を最大化

2025 年に収入を増やすには、時間ではなく価値を XNUMX 倍にしましょう。

私たちは皆、「一生懸命働くのではなく、賢く働きなさい」というよく聞くアドバイスを聞いたことがあるでしょう。しかし、特に金利や住宅ローンの金利、関税、多額の学生ローンの返済など、生活費の高騰を賄うために必死になって余分なお金を稼ごうとしているとき、パニックになって生き残りモードに陥り、非常に長時間働くことが唯一の選択肢のように思える。

それともそれだけですか?あなたは、次のようなアイデアを聞くのに飽き飽きしているかもしれません 受動的収入のアイデア あなたが寝ている間にお金を稼ぐのを助けます。実のところ、これらのアイデアは役立ちますが、アフィリエイト マーケティング、コースの作成、電子書籍の出版、コンテンツの作成など、受動的収入源よりも効果的な他の戦略もあります。

この戦略は、時間を 2 倍にするのではなく、価値を 2 倍にするという原則に基づいて機能します。これはスキルスタッキングと呼ばれ、最近専門家によって推奨されています。

私は話した Coursera CEO 兼マネージング ディレクターのニコラ フーコー氏は、1 年に需要が高く高給取りのプロフェッショナルのトップ 2025% に簡単に入ることができると考えていることを次のように語りました。

 

高収入プロフェッショナルの上位1%に入る方法

「何か一つのスキルでトップ1%に入るのは、競争が激しいので当然非常に難しいです。しかし、もしあなたが 2つのスキルの組み合わせ すると、上位 1% に入りたいと思ったわけですね。 10つのスキルの組み合わせですか?そうですね、数学的に言えば、最初の項目で上位 10% 以内、1 番目の項目でも上位 XNUMX% 以内、つまり XNUMX つの項目を合わせた合計で上位 XNUMX% 以内に入るだけでいいんですよね?

そして、50、1、または XNUMX つのスキルを身に付け、XNUMX、XNUMX 年勉強する代わりに XNUMX か月または XNUMX 週間勉強すれば、たとえばデータ サイエンスの分野で上位 XNUMX% に入ることができます。 「しかし突然、その組み合わせの中で上位XNUMX%に入ることになるのです」とフーコーは説明した。

フーコーはさらに、組み合わせる必要のある 3 種類のスキルについて説明しました。

  • 業界知識(分野に関する資料または経験)
  • 技術的なスキル
  • ヒューマンスキル、別名ハードスキル(以前はソフトスキルと呼ばれていました)

それぞれの例として、自分自身に「データサイエンスを学ぶべきだろうか?」と問いかけてみるとよいと彼は言います。協力することを学ぶのでしょうか?健康、交通、自動車のどれを学ぶべきでしょうか?

フーコーはまた、どんなスキルを習得するにしても練習が重要であることを強調しました。 「やり投げの世界チャンピオンの一人がYouTubeで競技を学んだなんて、すごいですね。でも、YouTubeを見るだけではダメなんです」と彼は冗談めかして言った。「そして実際にやってみるんです」

つまり、学習内容をプロジェクトに実際に適用することで、学習内容を強化する機会を常に探す必要があるということです。スキル習得が具体的なものとなり、自信が持てるよう、フリーランスの仕事、小規模プロジェクト、その他の実践的な経験を探しましょう。

 

スキルスタッキングのやり方

スキルスタッキングを始めるというフーコーのアドバイスは、従来の雇用環境で働いているか、フリーランサーや独立請負業者として働いているかに関係なく、あらゆる業界やさまざまなタイプの職場の専門家に当てはまります。スキルプーリングは、競争の激しい就職市場において専門的価値を高めるための重要な戦略です。

たとえば、フリーランスのソーシャル メディア マネージャーとしてサービスを提供しているとします。ホスピタリティ業界におけるあなたの専門的な経歴。また、あなたはバイリンガルでスペイン語を話します。これは、特に多言語の専門家の需要が高く、より高い賃金を要求できるため、あなたにユニークな利点をもたらします。同時に、あなたは優れた人間関係構築スキルを持っています。これらの専門的な言語スキルにより、収益性の高いプロジェクトを獲得できる可能性が高まります。

この独自のスキルの組み合わせまたは積み重ねにより、主要クライアントとの長期的かつ信頼できる関係を構築できます。主要クライアントの多くはスペイン語圏の国でサービスを提供したり事業を展開したりしており、スペイン語に堪能なソーシャル メディア マネージャーを必要としている可能性があります。ホスピタリティ文化に対する深い理解は、大きな競争上の優位性をもたらします。

現在、ソーシャルメディアマネージャーは数多くいるかもしれませんが、比較すると、このニッチな分野に対する洞察と専門知識を生かして、例えばラテンアメリカのホスピタリティ市場と直接つながることができるバイリンガルの人はそれほど多くありません。この専門分野に特化することで、潜在的な顧客にとってより魅力的な存在になります。

その結果、ホスピタリティ企業に対してソーシャルメディア管理とマーケティングサービスをより高い料金で提供できるようになり、高い需要が見込めます。さらに、クライアントは、あなたがいないことで他のクライアントを探すのではなく、あなたと仕事を続けたいと思うようになるでしょう。スペイン語圏市場に特化したサービスを提供できることは、あなたの価値を大きく高めます。

いいえ、何時間も睡眠を犠牲にするような追加プロジェクトを引き受けたわけではありません。いいえ、週末は働いていません。でも何? あなたはそれを行う それはあなたの価値を高めます。スキルを結集することで、市場において独自のポジションを確立できます。

 

マイクロ認定はスキルスタッキングにどのように役立ちますか?

「これはマイクロクレデンシャルの主なメリットの 1 つです」と、オンライン コースや認定資格を通じた専門能力開発を熱心に推進するフーコー氏は言います。 「これらは『マイクロクレデンシャル』なので、どのようにパッケージ化し、マイクロクレデンシャルをどのように選択するかを考えることができます。このマトリックスを使って、適切な3つ、4つ、あるいは5つのマイクロクレデンシャルを選択すれば、非常にユニークなスキルセットを構築できます。」 *注: スキルスタッキングは、複数のスキルを組み合わせて専門的な価値を高める戦略です。*

彼はさらにこう付け加えます。「スキルを積み重ねるほど、就職市場におけるあなたの価値は高まります。そして、あなたの価値が高まれば、収入も増えます。あなたはユニークであり、時間をかけて2~4つの分野で包括的なスキルを身につけたため、より高い給与や素晴らしい契約を得るための競争上の優位性を獲得できるのです。」

さて、今日のあなたの挑戦は次のとおりです:

これから働き始める、または働き続けたい業界を決めます。磨くことができる人間的スキルを 1 つまたは 2 つ見つけ、同様に開発できる技術的スキルを 1 つまたは 2 つ見つけます。これらのスキルはすでにお持ちかもしれませんが、新しいものもあり、学習が必要な場合もあります。これらを組み合わせて、蓄積したスキルを活用して、サービスや製品を作成する方法(フリーランサーの場合)や、自分自身、自分の価値、役職を提示する方法(仕事や昇進を探している場合)を探します。

自分の価値を表現し、スキルを習得していくと、すぐに自分の分野のエキスパートのトップ 1% に入るでしょう。これは、上位 1% の賃金、最高の評価、最高のキャリアとビジネスの機会を意味します。

今すぐお試しください。

 

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